昌吉市优化人才部队结构

本年 以来,昌吉市依照 “千名硕士进昌吉”整体 安置 ,通过政策吸才、真情招才、待遇留才等方式,面向全国引进了118名全日制硕士研讨 生,引才人数之多、力度之大,为近年来之最。

29岁的吴文超是昌吉市农业技能 推广中心本年 新引进的人才。2016年毕业于新疆农业大学作物遗传育种专业的吴文超,本年 年初在网上看到昌吉市道 向社会引进百名硕士人才的信息,对新引进人才在落户、住房、子女入学、创业扶持等方面给予的政策倾斜很满意,他便报了名。

本年 8月,吴文超如愿以偿,成为昌吉市农业技能 推广中心的一名化验员。到岗之后,他积极习气 ,主动学习,引才单位也给他发明 了杰出 的工作环境。吴文超说:“青年就要投身到底层 炽热 的建设傍边 ,昌吉市给我提供了一个发挥 才华的平台,我就应该用学到的常识 ,在底层 有所作为。”

马赫迪尔是新疆医科大学第一从属医院昌吉分院骨一科的医师 ,2014年他毕业于乌克兰敖德萨国立医科大学。作为引进的硕士人才,医院对他进行重点培育 ,这让马赫迪尔对今后的工作充满自信心 。

马赫迪尔说:“我学的专业是足踝外科,现在 在新疆属于新兴骨科专业,在一附院正好可以发挥自己的专业专长 ,进一步提高 自己的事务 水平,更好地为患者效能 。”

据悉,此次人才引进共吸引全国各地700余名全日制硕士研讨 生咨询报名,9月份确定引进118名,11月初,将再引进40余名全日制硕士研讨 生。今后,昌吉市将继续开展“千名硕士进昌吉”活动,常态化开展引才工作,力争年底引进200名硕士研讨 生,全力提高 和优化全市人才部队 结构,为昌吉市社会安稳 和经济开展 提供人才支撑和保障。

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